浙建集團開展“選人用人大家談”金點子征集活動

為充分調(diào)動浙建集團廣大職工群眾關(guān)心、參與選人用人工作的積極性、創(chuàng)造性，進一步提高集團選人用人工作滿意度，浙建集團黨委于今年4月下旬啟動了“選人用人大家談”活動，面向全集團征集提高選人用人滿意度的“金點子”。

這次征集活動圍繞“提高浙建集團選人用人工作滿意度”主題，廣泛征集團職工群眾以及關(guān)心集團選人用人工作的離退休老同志的意見建議。征集內(nèi)容主要包括對加強改進選人用人制度建設(shè)、加強改進選人用人工作、提高選人用人滿意度和公信度等有關(guān)內(nèi)容。這次活動引起集團上下各方廣泛的關(guān)注，得到了廣大職工群眾的踴躍參與，到8月底，共征集到各類“金點子”189條。

據(jù)了解，浙建集團黨委將對征集到的“金點子”進行集中梳理，對有關(guān)“金點子”的轉(zhuǎn)化運用價值進行全面評估，評定出一、二、三等獎若干名給予一定的獎勵，并擇優(yōu)在集團報刊、網(wǎng)頁等媒體上刊發(fā)。