浙建集團深入開展創先爭優活動
簡 報
第186期
中共浙江省建設投資集團有限公司委員會
深入開展創先爭優活動領導小組辦公室 2012年7月6日
【基層組織建設年】
做好五個結合 開展四項活動
建機集團深入開展“我們的價值觀”大討論活動
根據浙建集團開展“我們的價值觀”大討論活動的通知精神，建機集團緊密結合企業實際，認真策劃，統一部署，創新大討論活動形式，切實促進企業發展理念和員工核心價值觀的根本性轉變，為集團“十二五”發展規劃各項目標任務的圓滿完成奠定堅實的思想基礎。
建機集團堅持做到“五個結合”：將“我們的價值觀”大討論活動與集團“十二五”規劃和年度目標任務措施的宣貫結合起來，與基礎組織建設年建設、黨員新年度承諾活動和黨建創新方案重新修訂結合起來，與學習型組織建設結合起來，與全國文明單位創建工作結合起來，與反腐倡廉建設結合起來。通過廣泛宣傳，熱烈討論、認真總結、積極推廣，使活動深入開展、扎實推進、獲得實效。把討論的過程變成深化認識、提升境界的過程，變成統一思想、振奮精神，促進創新、推動工作的過程，提升了員工的思想認識，形成了健康向上、奮發有為的價值理念，有力地推動了企業生產經營重點工作的開展。
建機集團討論中開展了“四項活動”：一是典型引領。通過開展“感動建機”閃光言行評選展示，用身邊人和身邊事生動詮釋浙江建機品牌理念、服務理念、信譽理念、管理理念等等核心價值理念；開展質量明星的群眾性評選、質量明星掛牌、質量明星事跡宣傳等活動，樹立了陳群英等6位刻苦鉆研技術、精誠優質服務、文明安全生產的先進典型形象，展示他們的質量承諾，宣傳他們的質量觀，為企業品牌建設營造了良好氛圍；舉辦企業英雄事跡報告會，分享徐立新、呂中朝成才故事和先進思想，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。舉辦生產線黨員質量安全承諾和營銷線黨員廉潔從業承諾，開展方先兵廉潔從業先進事跡宣傳，進一步明確了正確的質量安全觀和廉潔從業觀，并把這種觀念落到生產經營實際工作中。二是專題討論。分別針對年度工作會議精神、油漆工任某某翻墻摔傷事件、電焊工陳某某質量事故被罰事件，分“當好企業主人翁”、“產品質量是企業的命脈和靈魂”、“做文明守法職工”等專題，組織員工進行討論，強化了“一切以用戶為中心”、責任、大局、愛崗敬業、遵紀守法以及優質高效等意識。三是舉辦講座。如舉辦了“合同法”、“治安管理處罰條例”等講座。對“君子愛財取之有道”、“個人利益與企業利益”等進一步統一了思想認識，明確了做人、做事的底線，增強了法制意識。四是征集核心詞。要求員工結合浙江省核心價值觀，對企業“為什么迫切需要建立自己的核心價值觀”、“如何把核心價值觀植入員工思想中”等問題進行深入思考，總結提煉“國企核心價值觀”和“浙建集團核心價值觀”。在思考提煉中，深化價值觀認識，最終提煉出的核心價值觀能得到員工普遍認同。
（浙建集團深入開展創先爭優活動領導小組辦公室）
報：省國資委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室
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