根據省委、省政府轉發的《浙江省普法教育領導小組關于在全省公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃（2011—2015年）》（浙委〔2011〕65號）、全國普法辦《關于做好“六五”普法總結驗收工作的通知》（普法辦〔2015〕5號）的要求和省普法教育領導小組會議精神，浙江省長城建設集團以高度的政治責任感，根據全國普法辦的統一部署和要求，抓牢基礎工作、抓好檢查重點，不斷推動“六五”普法各項目標任務在企業全面落實，并全面認真做好總結各項工作，現對本單位2014年至今的“六五”普法工作情況和特色做法進行以下總結：
一、加強普法宣傳教育
1、2014年7月1日，在《長城建設報》第三版以“依法信訪，規范信訪工作”為主題，結合《信訪條例》、《浙江省信訪條例》、《關于創新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》、國家信訪局印發的《關于進一步規范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的方法》等法規文件做了一次宣傳貫徹。
2、2014年12月1日，在《長城建設報》第二版以“新安全生產法八大關注”為主題，對2014年8月31日新頒布的《中華人民共和國安全生產法》在集團內部進行了宣傳貫徹。
3、2015年1月1日、2月1日，為隆重紀念首個國家憲法日，《長城建設報》第三版開設“憲法與法制在長城”欄目，以“增強全員憲法觀念，推進依法治國治企”為主題，分兩次重點對新憲法實施、對學法用法情況等，在企業廣大員工中進行了宣講貫徹。
二、加強法務學習培訓
1、2014年6月26日，集團對兩級經營人員進行新版建設工程施工合同示范文本組織交底培訓。
2、2014年7月18日，集團毛紅衛董事長應邀為杭州市法院民商事審判業務培訓授課。
3、2014年11月22日，集團與法律顧問浙江六和律師事務所一起組織對企業中高層管理者和總部員工進行了一次法律知識培訓。
4、2015年6月18日，集團組織專項法律服務培訓，針對工程簽證索賠等法律知識，在企業內部對中高層管理者和總部員工進行了一次培訓。
5、2015年6月25日，集團組織專項法律服務培訓，針對合同示范文本的使用及法律風險防范，對企業中高層管理者進行了一次培訓。
通過開展集中宣傳貫徹和專題學習培訓，集團“六五”普法取得成效的同時，進一步強化了全體干部員工的法治思維、增強了法治觀念、拓寬了法治視野、提升了法治素質，進而推進了企業依法治理工作和法治文化建設。同時，對為在今后的工作中，依法履行職責，努力推動“六五”普法各項目標任務全面落實，推進企業持續發展奠定了基礎、夯實了保障。